приняла активное участие в Казахстанском форуме корпоративных юристов

[Электронный ресурс]. Компетентностный подход в инженерном образовании: Академия Естествознания, [Электронный ресурс]. , [Электронный ресурс]. Сегодня инженерное образование в России находится в процессе реформирования, что обусловлено социально-экономическими изменениями мирового и российского масштаба. Ключевым аспектом здесь становится формирование инженера как личности, сочетающей в себе все надлежащие профессиональные знания, умения, навыки с качествами, необходимыми для успешной самореализации в современных быстро изменяющихся социокультурных условиях. Основной проблемой традиционной научно-технической практики являлось достижение важных технических инноваций без их соотношения с социальными, экономическими, экологическими воздействиями на естественно-природные системы.

«Этика деловых отношений»

Главная Комитет АКМР по развитию взаимодействия бизнеса и власти Комитет АКМР по развитию взаимодействия бизнеса и власти Положение Цели и задачи Положение Комитет АКМР по развитию взаимодействия с бизнесом и властью является постоянно действующим рабочим органом и осуществляет свою деятельность на общественных началах в интересах всех членов АКМР и в целях реализации утвержденной стратегии Ассоциации.

Комитет является ведущим профессиональным объединением компаний, развивающих отрасль взаимодействия бизнеса и власти, развивает культуру таких взаимодействий в Российской Федерации. Цели и задачи Основные цели и задачи Комитета Создание площадки для обсуждения проблем и вопросов отрасли связей бизнеса и власти в России с привлечением всех сторон процесса к дискуссии. Анализ и выработка рекомендаций по решению проблем взаимодействия бизнеса и власти в России.

Разработка профессиональных стандартов, системы лицензирования и оценки квалификации, этические стандарты и их внедрение в отрасль связей бизнеса и власти. Разработка системы профессионального образования и повышения квалификации для специалистов по связям бизнеса и власти.

В электронной библиотеке ЛитРес можно читать онлайн бесплатно Этика государственной и муниципальной службы. Теория и кейсы.

Исследование влияния референтных групп. Разработка маркетинговых стимулов, актуализирующих влияние семьи, референтных групп, персональное влияние. Диффузия инноваций проблемный семинар, ситуационные задания, кейс 1. Взаимодействие человека и ситуации. Сущность инноваций и их типы. Процесс диффузии распространения инноваций. Процесс принятия решения об инновации. Типы потребителей в диффузии инноваций.

Ситуации использования и маркетинговые стратегии. Характеристика процесса распространения нового товара.

Золотые правила субординации 24 Июля , Менеджер разнес в пух и прах своего непосредственного подчиненного в присутствии его сотрудников - и они перестали его слушаться - почему это произошло? Два разных подразделения постоянно жалуются друг на друга начальству и почти не общаются друг с другом - как поступить?

Этика бизнеса: Учебное пособие для вузов и бизнес-школ. Последние две части пособия включают кейсы, иллюстрирующие практическое приме-.

Однажды в разговоре с коллегой мы затронули тему медиации в бизнес-спорах. Он посетовал на то, что услуга для нашего рынка новая и продавать ее сложно. В конце концов, так и продаются консалтинговые услуги. Но подходит ли это для медиации? Что для них станет той изюминкой, которая убедит предпочесть медиацию другим способам разрешения кнфликтов? Но с одной стороны. И эта сторона меньше всего годится для демонстрации преимуществ медиации. Потому что значение результата и успеха в медиации отличается от того, к чему мы привыкли.

В одном коллективе работали двое сотрудников, которые не выносили друг друга: Большинство коллег попросту избегали оставаться с этими людьми наедине. Общество акции выкупать не хочет и не хочет, чтобы эта история стала публичной. А публичной она станет обязательно, если акционер пойдет в суд. Все эти ситуации годятся для медиации. Но как кейсам им чего-то не хватает.

М.Г. Подопригора Деловая этика Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, с. АННОТАЦИЯ

Объем дисциплины по видам занятий Объем дисциплины составляет 3 зачетные единицы, академических часов, из которых 40 академических часов составляет контактная работа с преподавателем, из них 14 академических часов —лекции, 14 академических часов — индивидуальная аудиторная работа, 12 академических часов — контактные часы, 68 академических часа составляет самостоятельная работа студента магистратуры 2.

Структура и содержание дисциплины Тема 1. Основные понятия в области этики бизнеса и корпоративной социальной ответственности. Понятие этики бизнеса и делового этикета. Основные виды деловых отношений. Понятие стейкхолдеров и их основных групп.

присутствуют руководитель школы бизнеса, руководитель направления, материалы по стандартам школы, описывает задания, кейсы, активные вопросы по этике бизнеса, корпоративной социальной ответственности.

Сдано в учебном заведении: Она включает 8 пунктов, где описывается позиция компании в отношении социальных инвестиций, определяющих ее отказ от участия в сделках по продаже оружия представителям диктаторского режима, от инвестиций в табачные компании и организации, занимающиеся производством и продажей натурального меха. Компания регулярно проходит социальный аудит и основывает свою маркетинговую политику на этических принципах. Помимо внедрения КСО в деловую практику, публикации своей политики и отчетов, банк расходует более 3,2 млн.

США на различные общественно значимые программы. Определите, какой концепции корпоративной социальной ответственности придерживается данная компания. Какие выгоды извлекает компания из публикаций своих ежегодных отчетов о политике и программе социальной ответственности? В рамках этого проекта сотрудники Банка имеют возможность самостоятельно определить, каким организациям они хотели бы перечислить часть своей зарплаты.

А Банк со своей стороны поддерживает подобные инициативы и удваивает эту сумму. Участие в подобной программе позволяет многим сотрудникам реализовать свою потребность помогать нуждающимся. В настоящее время в базе данных программы находится шесть проектов, которым сотрудники могут оказать финансовую помощь: Проект был начат в конце декабря года и продолжается в настоящее время.

Кейсы эффективной коммуникации НКО и бизнеса в Беларуси

Первые и вторые номера - будут представлять собой домик. Для этого вы беретесь за руки и поднимаете их вверх получается крыша и образуется Домик. Метафорическая деловая игра процедура проведения На примере Проблемы: В нашем примере это может быть сформулировано следующим образом. Задача бизнес-тренера - победить и получить заказ. Хорошо, если заказчик на знает, еще лучше, если мы уже проводили у него тренинги и он в восторге от результата обучения.

Метод изучения бизнес- кейсов возник в начале XX в. в Школе бизнеса. Гарвардского университета. . этические стандарты. Для ряда университетов.

Этические основы бизнеса на основе франчайзинга Проверенный успех У франшиз, которые вы рассматриваете должны быть реальные, существующие в природе франчайзи, успешно работающие с предложением. У этих франчайзи должны быть контакты, по которым вы сможете с ними связаться и обсудить тонкости, и проблемы бизнеса без проблем бизнеса не бывает.

Мало того, мы бы советовали всем будущим покупателям франшизы не только связаться с действующим франчайзи, а и приехать к нему и все увидеть собственными глазами. Считаете дорого, и требует дополнительных затрат? Не дороже тех денег, которые вы возможно потеряете, если сделаете неправильный выбор. Если франшиза работает на рынке менее одного года, такую франшизу мы бы не рассматривали в качестве приобретения вообще.

Если франшиза имеет только положительные отклики и все у них просто-супер, мы бы тоже такую франшизу обходили стороной. Обратитесь к франчайзеру напрямую, задавайте ему возможно неудобные вопросы, донимайте его своей дотошностью чего стесняться — деньги-то ваши. Помните, франшиза как жена: Не стесняйтесь спрашивать у франчайзера доказательства того, что его предложение прибыльное и будет соответствовать тем показателям доходности, которые им заявлены. Выясняйте, на чем основаны его прогнозы.

Идеально если франчайзер докажет реальность всех своих прогнозов на основе показателей того кто купил его франшизу ранее. Правовые вопросы Договор; И еще раз — договор. Вы должны понимать, что договор между франчайзи и франчайзером — основной документ, на базе которого будет выстраиваться будущее сотрудничество.

Кейс: проектирование своего дела

Они этого не оценят, прокачай навык спокойствия. Прими участие в супер-конференции на льготных условиях! Опечатка на сайте Сообщите администратору Авторские кейсы для тренингов. Мы продолжаем публикацию авторских кейсов 1 часть подборки упражнений , упражнений для тренингов по переговорам, управлению персоналом, управленческим поединкам. Это уникальные разработки, которые прошли обкатку в крупнейших компаниях страны. Скачай более учебных кейсов по переговорам!

7 Я часто задавал себе вопрос, почему кейсы и их решения так популярны в среде Во-первых, как правило, это реальные истории из жизни и бизнеса все это не только бизнес-решения, а еще и задачка этического характера.

Это история жизни главного героя, который в процессе повествования проходит непростой путь профессионального и морально-этического развития. Бизнес-роман состоит из абсолютно реальных кейсов — действительно непридуманных историй, произошедших либо с самими авторами, либо с их друзьями и знакомыми, либо с их подписчиками. Дмитрий Леонов, консультант и бизнес-тренер Как ввести свой ассортимент в торговую розничную сеть?

Как найти контакт нужного байера? Как правильно составить коммерческое предложение? Какие промо эффективнее всего сработают именно для моего продукта? Как правильно оценить эффективность промо кампании? Эти и многие другие вопросы задают менеджеры — участники всех тренингов, посвященных сотрудничеству с торговыми сетями. Вопросы, как правило, одни и те же.

И все они более чем актуальны. Сегодняшний розничный рынок России уже нельзя назвать формирующимся. Он имеет свои сложившиеся критерии, тенденции и традиции.

Как бизнес-этика может вырастить или убить компанию

Каким должен быть отчет об устойчивом развитии"Ростелекома" ? , конкурс лучших практик в области КСО и устойчивого развития, завершил голосование за наиболее сильные кейсы и объявляет итоги года. В этом году проект состоялся во второй раз и собрал более 40 работ от компаний-участниц со всего СНГ.

Кейсы эффективной коммуникации НКО и бизнеса в Беларуси . интересов и этические аспекты при взаимодействии бизнеса и НКО.

Часто содержит оскорбление или принижение оппонента, в общем случае состоит в указании на факты, характеризующие самого оппонента, но не имеющие отношения к его аргументации. Эти эмоциональные категории не позволяют ответить на все вопросы по поводу классификации эмоций, поэтому научная полемика продолжается до сих пор. В данной ситуации адресат ведет себя осторожнее, затрачивает больше времени на принятие решений.

Разыграйте ситуации в парах. Он достигает максимума к 17 годам, остается постоянным в течение всей взрослой жизни и снижается в старости. Если мы слышим что-то, что противоречит нашим глубоким убеждениям, понятиям, суждениям и т. Убеждение основано на логических приемах доказательств, с помощью которых истинность какой-либо мысли обосновывается через посредство других мыслей. На какие вопросы нужно подготовить ответы перед деловой беседой?

Другой полезный прием, когда нужно добиться точного понимания собеседника, - это перефразирование - собственная формулировка сообщения говорящего для проверки его точности.

Деловая этика: Учебное пособие

Карьера Бизнес-кейс - игра по правилам бизнеса Бизнес-кейс - это не портфель делового человека. Это поиск эффективного решения задачи в соответствии с поставленными условиями, своего рода игра, позволяющая применить академические знания в реалиях настоящего бизнеса. Бизнес-кейс закаляет молодых специалистов Бизнес-кейс от англ. Его применяют в"центрах оценки" - - , к нему прибегают рекрутеры на индивидуальных собеседованиях.

Перед участниками состязания были поставлены различные задачи. Так, Андрею предстояло решить, как увеличить доходы и прибыль российского оператора мобильной связи на рынке телекоммуникаций Индии, не пожертвовав при этом динамикой роста абонентов.

маркетинга и коммуникаций в бизнесе экономического факультета ЮФУ. к. ф. н., доцент кафедры теории культуры, этики и эстетики факультета.

Вернуться к списку Принципы корпоративной этики ведения бизнеса. Этике корпоративных отношений уделяется в последнее время все большее внимание. Работодатели уделяют все большее внимание вопросам этики корпоративных и личностных взаимоотношений при отборе персонала и его приеме на работу, а также в процессе непосредственного выполнения сотрудниками своей профессиональной роли.

Соблюдение этики деловых отношений является одним из главных критериев оценки профессионализма как отдельного сотрудника, так и организации в целом. Использование норм и правил этики корпоративных отношений воспринимается окружающими благожелательно в любом случае, даже если человек не обладает достаточно отработанными навыками применения правил этики.

Эффект восприятия усиливается многократно, если этичное поведение становится естественным и ненарочитым. Это происходит тогда, когда правила этики являются не только внутренней психологической потребностью человека, но и отработаны в процессе систематического тренинга. Этика включает в себя систему нравственных требований и норм поведения, то есть этика деловых отношений основывается на общих правилах поведения, выработанных людьми в процессе совместной жизнедеятельности.

Естественно, что многие нормы взаимоотношений в деловой обстановке справедливы для повседневной жизни, и, наоборот, практически все правила межличностных взаимоотношений находят свое отражение в служебной этике. Отношение окружающих к конкретному человеку в процессе профессиональной деятельности является продолжением отношений, складывающихся в общественной жизни в целом. Желательные проявления отношения других к себе в повседневной жизни мы естественным образом переносим и в сферу деловых отношений.

Соответственно, окружающие люди ждут от нас знания правил поведения и умения воплощать их на практике. Взаимосвязь этики в широком смысле и деловой этики можно проследить исходя из логической последовательности отдельных проблем восприятия людьми друг друга.

2. Этика бизнеса и корпоративная социальная ответственность

Этика бизнеса и социальная ответственность Этика - это нравственные нормы, которые приняты в организации. Этика деловых отношений - понятие, применимое к любым деловым организациям: Деловая этика — совокупность этических принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов в сфере управления и предпринимательства.

Макроэтику, характеризующую отношения между компаниями, государством и обществом; 2. Микроэтику, характеризующую отношения внутри компании или любой организации вообще.

Совокупность общепринятых правил, норм и способов человеческого поведения называется этикой. Коммуникации в бизнесе тоже.

Меня зовут Артем Якобсон, мне 29 лет, более четырех лет занимаюсь стартапами. Мы создали группу, где люди могли добавлять свои бизнес-кейсы и проблемы, с которыми столкнулся их бизнес, и просить у подписчиков совета, как выйти из ситуации. Группа пользовалась спросом, и на ее основе мы запустили стартап .

С — это краудсорсинг в сфере актуальной бизнес-информации или, если копнуть глубже, проект, показывающий экспертные знания пользователей. С дает возможность одним пользователям получить советы по развитию бизнеса, а другим — пропиарить себя. Вместе с кейсом автор может разместить гонорар, который передаст пользователю, предложившему лучшее, по мнению автора кейса, решение. Размер гонорара автор определяет сам. Можно разместить кейс и без вознаграждения.